Noemie, Author at Vigifinance

Mise en lumière d’une expertise : la fiducie gestion

Posted on septembre 21, 2026septembre 21, 2026 by Noemie

Eclairage sur la fiducie gestion par Gwenaelle Laizé, responsable Ingénierie Patrimoniale chez VIGIFINANCE Family Office

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VIGIFINANCE Family Office classé « Excellent » par Décideurs

Posted on septembre 21, 2026 by Noemie

Nous sommes honorés d’avoir été classés « Excellent » dans l’édition 2026 du classement des meilleurs Multi-Family Offices affiliés ou agréés.

Cette distinction reflète à la fois la confiance de nos clients et l’engagement de nos équipes.

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Portrait de Martin de Bartillat par Citywire

Posted on septembre 21, 2026septembre 21, 2026 by Noemie

A l’occasion des rencontres Wealth, Citywire tire le portrait de Martin de Bartillat, family officer chez VIGIFINANCE Family Office

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Signature du Manifeste Promilès

Posted on septembre 21, 2026 by Noemie

VIGIFINANCE Family Office est fier d’avoir signé un engagement auprès des armées, le mardi 2 juin 2026 aux Invalides.

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Conférence Gouverneur militaire de Paris

Posted on octobre 16, 2025février 5, 2026 by Noemie

Nous avons eu le privilège d’organiser, dans les salons du gouverneur militaire de Paris aux Invalides, une conférence consacrée à un sujet à la fois passionnant et d’une grande actualité :

« Les enjeux et missions du Gouverneur militaire de Paris dans le contexte géopolitique actuel. »

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Vigifinance Family Office classé « Excellent » par Décideurs

Posted on septembre 18, 2025février 5, 2026 by Noemie

Nous sommes honorés d’avoir été classés « Excellent » dans l’édition 2025 du classement des meilleurs Multi-Family Offices affiliés ou agréés.

Cette distinction reflète à la fois la confiance de nos clients et l’engagement de nos équipes.

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Vigifinance Family Office est labellisé B-Corp

Posted on septembre 1, 2025février 5, 2026 by Noemie

Nous avons le plaisir de vous annoncer que Vigifinance a obtenu la certification B-Corp ce 1^er septembre 2025.

B-Corp est un label à la renommée internationale. Progressiste et exigeant, il reconnaît les bonnes pratiques des entreprises en termes d’impact social, sociétal et environnemental, et dessine un chemin de progrès et de transformation au cœur de leur modèle d’affaires.

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